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[最佳答案] 将用人单位匿名投诉到劳动监察大队,劳动胡含监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。【法律依据】《劳动保障监察条例释义》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举裤拿笑报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人敏迹,给予奖励。
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[最佳答案] 法律分析：将用人单位匿名投诉到劳动监察大队,劳动监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。法律依据：《劳动保障监察条例释义》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
毕竟单位集体所拥有的力量往往比个人的更为强大进行相应的监督是必不可少的。而劳动监察大队就是专门针对劳动相关案件设立的,那么劳动监察大队可以匿名投诉吗?华律网
当事人一般不可以匿名向劳动监察大队投诉。如果当事人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以实名投诉,劳动保障行政部门会为劳动者保密;如果举报属实,且为查处重大的劳动违法行为提供主要线索和证据的,还应给予奖励。
1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能 免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过
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